안녕하세요. 하이웍스 운영팀입니다.

8월 5일 신 인사관리 휴가 관련 개선사항 안내드립니다.

1) 1년차 휴가 자동 생성자의 입사 다음 년도 연차 일수 계산 방식 개선 (휴가 생성 조건: 회계일 기준인 경우)

1년차 휴가 생성 대상자의 입사 다음 년도(n+1년차) 연차 생성 일수 계산 방식이 변경되었습니다.

기존에는 근속월수를 기준으로 계산하였으나, 근속일수를 기준으로 더욱 정확한 휴가일수가 생성되도록 개선하였으며,

계산 결과가 소숫점으로 나올 경우 0.5단위로 올림 처리하여, 0~0.5로 떨어지는 경우는 0.5일 생성, 0.5~1로 떨어지는 경우에는 1일이 생성됩니다.  

*근속일수는 휴(무)일 등을 포함한 해당 기간의 전체 일수로 계산합니다. 

휴가 생성 일수 및 설정에 대한 자세한 내용은 [매뉴얼]을 참고해주세요. 

2) 1년차 월차 만료 관련 정보 추가

1년차 휴가 자동 생성 기능을 사용하는 경우, 입사 년도에 매월 1개씩의 월차가 생성되며, 이 휴가는 입사일로부터 1년간만 사용할 수 있습니다. 

(참고) 1년차 자동휴가(월차)는 1년간 (계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 제2항에 따른 유급휴가는 최초 1년의 근로가 끝날 때까지의 기간을 말한다.) 행사하지 아니하면 소멸된다.(근로기준법 제 60조 7항 개정 2020.3.31)

신 인사관리에서는 1년차 생성 월차는 입사일로부터 1년이 지나면 자동소멸되며, 이 내역을 [내 근무>근무현황>휴가내역]과 [근무관리>전사 근무관리>휴가현황>사용자별 휴가상세 레이어]에서 확인하실 수 있도록 추가하였습니다. 

이미지_사용자별 휴가상세 레이어 (인사관리자 화면)

3) 휴가 미생성자 생성 기능 추가

[신인사>근무관리>전사 근무관리] 페이지 오른쪽 하단에 [휴가 미생성자] 버튼이 추가되었습니다. (인사관리자 기능)

임직원 관리에서 계정의 입사일을 입력하시면 바로 휴가가 생성되나, 입사일이 누락되거나 휴가가 생성되지 못한 사용자를 모아서 한 번에 생성 처리할 수 있습니다. 

[휴가 미생성자]를 클릭하여, 미생성 대상자를 확인하시고 각각의 입사일을 입력하여 휴가를 생성하세요.

새 기능 관련하여 문의 사항이 있으시면 하이웍스 고객센터 또는 [메일 문의]를 이용해주세요.

더 나은 하이웍스 서비스를 위해 노력하겠습니다. 감사합니다.