안녕하세요. 하이웍스 운영팀입니다.

인사 근무기능 3월 업데이트 내역을 안내합니다.

1) 기준근무시간 기능 추가

- 근로형태별이 아닌 회사 전체 기준으로, 계획한 시간과 비교하는 용도로 사용할 수 있는 기준근무시간 기능이 추가되었습니다.

- [인사>근무관리>전사근무관리>기준근무시간] 페이지에서 월별 근무일수를 확인하고, 소정, 연장 시간을 설정할 수 있습니다. 

- 기준 근무시간은 각 근무신청 페이지의 검증영역과  [내근무>휴가/근무] 하단 월 근무현황, [내근무>근무현황>연간통계] 등에 출력됩니다. 

① 근무일수: 주말과 오피스휴일을 제외하고 근무일구 산정
② 시간: 일 8시간*근무일수
③ 소정, 연장 : 소정 및 연장 근무시간을 오피스에서 정할 수 있습니다. 
④ 총근무시간: 설정한 소정+연장

2) [내 근무>휴가/근무] 페이지 하단 월 근무현황 출력 방식 변경

인사 인덱스 화면의 월별 근무현황 출력 방식이 변경되었습니다.

① 기준근무:  [근무관리>전사 근무관리>기준 근무시간](신규페이지)의 해당월 설정값을 출력
② 계획: 근무계획 또는 근로형태에 의해 계획된 근무시간 (연장, 휴일 : 근무일연장+휴일소정+휴일연장)
③ 실근무: 실제 근무체크하여 근무로 인정된 시간 (연장, 휴일: 근무일연장+휴일소정+휴일연장)
④ 연월차: 해당월의 연차/월차 신청한 총 시간 (연차차감 휴가가 포함)
⑤ 모든 휴가: 모든 휴가 사용시간 

※ 선택적근로시간제 기준 근로형태의 경우. 계획시간은 없으며, 실근무, 연월차, 인정근무에서 소정/연장 구분이 불가하여 총근무 시간만 출력합니다.

3) [내 근무>근무현황>연간통계] 출력 방식 변경

연간통계 페이지에 휴가 영역이 추가되었으며, 근무시간 출력 정보가 일부 변경되었습니다. 
- 생성된 휴가 사용: 연차+연차에서 차감휴가+생성필요휴가의 사용 
- 기타 휴가 사용: 생성없이 사용가능한 휴가의 사용

4) [근무관리>근무통계] 출력 방식 변경

근무시간 영역 정보가 아래와 같이 변경되었습니다. 

- 출근일수: 근무일이고 출근체크된 날 (출근체크가 있고, 일차 또는 시간차8시간인 경우는 근무일수에서 제외, 휴일/휴무일 제외) 
- 총근무시간: 올해 현재까지의 인정된 총 근무시간 
- 일평균: 총근무시간/출근일수 
- 보정 평균: (총근무시간+출근한 날의 시간차휴가)/출근일수 (시간차로 하루 전체 휴가를 낸 경우 보정평균 시간차휴가 계산에서 제외) 일차를 제외한 시간차휴가낸 시간을 총근무시간에 추가하여, 평균근무시간을 계산(*시간차로 하루 전체 휴가를 낸 경우에는 근무시간에 포함되고, 근무일수에는 포함되지 않음)
※ 선택적 근로인 경우 보정평균 계산-> - 보정평균: (총근무시간+출근한 날의 일 최소근무시간보다 작은 시간차휴가)/출근일수

5) 내 근무계획 변경(월별) 신청 페이지에 휴(무)일 신청 정보 추가

- 내 근무계획 변경 페이지에서 휴(무)일에 신청되어있는 휴(무)일근무 정보를 출력하는 것으로 변경되었습니다. (휴일로 설정된 날짜에 휴무일근무신청이 있는 경우에는 근무를 해도 휴일근무로 계산됨)
- 휴일 근무계획을 근무일로 변경하려는 경우는 근무계획 영역에서 변경하고, 정규근무가 아닌 휴(무)일근무로 근무할 경우는 휴(무)일근무 신청 페이지에서 신청해야 합니다.  

- 오피스 휴일로 설정된 휴일은 근무일로 변경할 수 없으며, 휴(무)일근무신청만 가능합니다.

업데이트된 근무 기능에 대한 질문이나 의견이 있으시면 메일문의로 문의해주세요.

더 나은 서비스를 위해 노력하겠습니다.

하이웍스 서비스를 이용해 주셔서 감사합니다.